深化创新引领 践行使命担当

       山东济南高铁乘务员招聘网报道：连日来，中国铁路济南局集团有限公司深入学习贯彻中国国家铁路集团有限公司工作会议精神，深化创新引领，践行使命担当，奋力在推进新时代铁路高质量发展中展示新作为。
      济南局集团公司细化安全基础建设三年行动方案，继续推行“抓早抓小抓重点”工作方法，以开展示范车间创建带动站段标准化规范化建设；实施设备质量网格化管理，推行检查记录表和检修验交表两项控制制度，建立各系统大数据预警曲线，推进设备管理信息化、数字化、可视化，全面夯实安全基础。
      济南局集团公司深入挖掘运营潜力，持续提质增能创效。货运方面，他们通过扩大集疏港占比，构建海铁联运新格局；深化安阳、武安和魏桥“三种模式”，努力推动大宗货物“公转铁”。客运方面，他们加强与高校、社会团体合作，根据市场需求优化客运产品，灵活调整客车开行方案。
济南局集团公司持续优化完善经营策略，聚焦“量前列、质一流”，深化“双轮驱动、融合发展、均衡发展”，建立运输业与非运输业项目联动开发、工作联系协调、业绩联挂考核的一体化经营机制和重点开发项目推进机制，建立定期对话机制，凝聚经营合力。
       济南局集团公司大力推动改革创新，持续释放发展动能。他们实施“深化创新年”建设，进一步完善公司治理机制；深化三项制度改革，加快构建人劳融合的现代企业人力资源管理机制；深化市场化用工，搭建系统、单位两级劳动力调剂平台；深化三级分配模式，以增量强化正激励。

       济南局集团公司强化党建引领，探索优化党支部设立和党支部书记配备模式，创建党建示范站区；用好领导人员作风评价机制，大力倡导“严真细实快”工作作风；开展“勇当‘火车头’、先行作贡献”主题宣讲，推进“沿胶济铁路文化体验线”建设，构建更加紧密的企业与职工命运共同体。

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